Alita — платформа развития команд, лидеров и HR-процессов
Помогаем командам стать сильнее, руководителям — увереннее, а бизнесу — расти системно и достигать результатов.
+1000
обученных сотрудников
+5 лет
опыта в обучении и развитии команд
+100
реализованных программ под задачи клиентов
+20
экспертов: коучи, фасилитаторы, методологи
О нас
Подход и философия
Системно. Бережно. С фокусом на смысл.

О важном:

В Alita мы объединяем стратегический подход, внимание к человеку и глубокое понимание бизнес-процессов.

Мы верим, что развитие — это не разовое событие, а непрерывное движение. Оно должно быть выстроено так, чтобы усиливать и человека, и команду, и компанию.

Наша работа строится на трёх принципах:
Мы создаём такие среды, в которых люди могут расти не вопреки системе, а благодаря ей.
  • Точность
    решения основаны на диагностике, контексте и задачах бизнеса
  • Человечность
    мы не обесцениваем эмоции, а работаем с ними в процессах
  • Гибкость
    один формат не работает для всех, поэтому каждый проект адаптируется
История проекта
Alita началась с запроса «А можно по-другому?»
Команду Alita основали четыре профессиональных коуча, за плечами которых — опыт работы в крупных компаниях, в HR, обучении, управлении. Мы видели, как в бизнесе не хватает точных, при этом человечных решений:

— Адаптация — формальна
— Обучение — без результата
— Руководители — перегружены
— HR — не слышат

Мы объединились, чтобы создать платформу, где соединяются стратегия, развитие, коучинг и реальные изменения.

Так появилась Alita — пространство, где компании, лидеры и специалисты получают поддержку, выстраивают процессы и достигают целей, не выгорая по пути.

Сегодня Alita — это:
— Платформа, где соединяются HR, развитие, обучение и коучинг
— Команда экспертов, которые работают не ради «тренинга», а ради изменений
— Пространство, в котором растёт не только бизнес, но и люди внутри него

Мы не просто обучаем — мы встраиваем трансформации в культуру компании.
Команда экспертов Alita
Команда Alita — это практики с глубоким корпоративным опытом. За плечами — запуск академий, проведение сессий на уровне C-level, внедрение HR-систем и десятки часов коучинга и менторства.
Иванов Александр
Бизнес-коуч, эксперт по развитию управленческих команд
Опыт: 12 лет в корпоративном обучении, экс-HR BP в «Сбер» и «Ozon»
Крылов Виктор
Методолог программ обучения, фасилитатор стратегических сессий
Опыт: 10 лет в обучении команд, проекты в IT, ритейле, производстве
Беляев Игорь
Карьерный консультант, коуч ICF, ментор для специалистов и лидеров
Опыт: 15 лет, опыт руководства академий в «Тинькофф» и «Манго»
Фамилия Имя - 4
Описание, карьера, краткая информация в карточке
Опыт: сколько и где проработал, краткая информация
Фамилия Имя - 5
Описание, карьера, краткая информация в карточке
Опыт: сколько и где проработал, краткая информация
Наши сертификаты
Наши специалисты прошли обучение в международных школах коучинга, фасилитации, обучения и развития. Все подходы, с которыми мы работаем, имеют научную и практическую основу.
Close
Do you have any questions? Contact us!
I agree to the Terms of Service